НДФЛ

[Аноним]

Ситуация такая сотрудник брал отпуск за свой счет на весь январь 2003г. В феврале - работал.
За февраль ему начислена зарплата. Как правильно ему предоставить льготу по под. налогу?
400 или 800?
Спасибо!

[Демидова Татьяна]

800.

[BuhBuh]

Подобный вопрос: заработная плата начислялась по сентябрь,с октября человек в отпуске за свой счет- зар. плата не начислялась. Льгота в мес.- 700 руб.
Вопрос за год его льгота будет -700*9 или 700*12???

[Элинa]

Вопрос за год его льгота будет -700*9 или 700*12

700 * 12 !!!
Стандартный налоговый вычет (а не льгота) предоставляется за каждый месяц налогового периода.

[BuhBuh]

Если человек работал с 1 апреля (до этого с начала года не работал) у него будет стандартный вычет с 01.01.02 или нет?
И если уволился- вычет по дату увольнения? Справку он у меня не брал, похоже, что нигде официально не устроен.

[Демидова Татьяна]

BuhBuh если человек работал с апреля, то вычет ему можно предоставлять лишь на основании справки с предыдущего места работы+ заявления.
Если справки нет и вычетов нет.
Если стоял на бирже труда пусть справку оттуда возьмет
Если нигде не числился, с вычетами в этом году он пролетел.

Если уволился в середине месяца, то я бы не предоставляла вычет и это отразила вы в справке выданной. Можно и предоставить и отразить в справке.

[BuhBuh]

Простите за любопытство и тупые вопросы, но.. бывает-
А если человек предоставил справку с предыдущего места работы, что зар. платы не было и вычеты не предоставлялись, то я так понимаю он имеет право на стандартные вычеты уже с января, и за апрель (1-я зар.пл. на новой работе) у него будет вычет н-р 400*4? Я права?

[Govorun]

Если нигде не числился, с вычетами в этом году он пролетел.

Татьяна, позволь с тобой не согласиться! Если человек нигде не числился, он пишет заявление с просьбой предоставить ему вычеты и ты должна ему их предоставить с момента поступления на работу, в данном случае с апреля. Доходов у него до апреля не было, значит, вычеты предоставляются до момента, когда его доход на данном предприятии достигнет 20000

[Элинa]

Согласна с Натальей.

Если стоял на бирже труда пусть справку оттуда возьмет

не обязан. В трудовой всегда видно работал человек в текущем году или нет. Так вот если он нигде не работал или стоял на бирже, то вычеты можно смело предоставлять по заявлению работника.

[Демидова Татьяна]

У меня нет под рукой НК, но насколько я помню вычеты предоставляются в середине года лишь со справкой с прошлого места работы.

Если сотрудник ссможет подтвердить что не работал до апреля, я согласна, тогда можно вычеты предоставить. А если не сможет (вдруг у него трудовой нет или он ее не предоставил), тогда вычетов не будет.

[Элинa]

но насколько я помню вычеты предоставляются в середине года лишь со справкой с прошлого места работы.

с прошлого места работа, только в том случае если он работал.

вдруг у него трудовой нет или он ее не предоставил

если нет трудовой, то организация обязана завести новую. А если выписывается дубликат, то это уже другая песня и здесь пожалуй потребуется справка с биржи труда. А уж не предоставлять трудовую он может только в том случае, если он совместитель, а в этом случае уж точно никаких справок с него не требуется, а достаточно его заявления, так он выбирает того кто ему будет предоставлять стандартные вычеты.