×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. tesss
    Гость

    Правильная должность в трудовой?

    Где можно посмотреть названия существующих специальностей и должностей? Слышала, что если в трудовой обозначить должность, которая не входит в какой-то там реестр, то запись не действительна. так ли это? например, наш бух.говорит, что нет специальности "Менеджер"...
    Поделиться с друзьями

  2. БУХ_алтер
    Гость
    как написано в труд.договоре - такая и должность

  3. Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Может быть я ошибаюсь, но названия должностей могут повлиять только на исчисление трудового стажа для расчета пенсии - при работе во вредных условиях. Неправильно указанная должность - потеря права на досрочную пенсию. В этом случае подведете своего работника.
    Но, повторюсь, могу ошибаться.

  4. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    там реестр
    квалификационный справочник.

  5. Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    Этот справочник (Общероссийский классификатор профессий и должностей... )обязаловка только для бюджетников. Для всех прочих носит рекомендательный характер.

    Пусть ваш бух. говорит, что нет специальности "менеджер". Черт с ней, со специальностью, вы не ее в трудовую книжку пишете, а должность. Придумаете "старший менеджер-мерчендайзер транзитного склада", прошьете в штатном, в должностной, в тр.договоре и приказе - так и запишете в трудовой книжке.

  6. Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    Алекс30 вы правы от начала до конца. ППКС

  7. Клерк Аватар для Lama
    Регистрация
    18.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    500
    Говорят, что при оформлении пенсии у людей стали возникать проблемы. если название должности в трудовой не соответствует ОКПДТР. Не знаю насколько это правда, но в ряде организацие стали приводить свои штатные расписания (в части названия должностей) в соответствие с ОКПДТР.

    В Интернете нашла сайт, где все эти классификаторы есть и их можно скачать, т.к. эти классификаторы достаточно объемын, их сложно достать в обычных магазинах, и в справочно-правовых системах не всегда они приведены полностью, оставляю ссылку:

    http://linux.nist.fss.ru/hr/doc/ok/index.htm

    Надеюсь, что пригодится

  8. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Во введении к ОКПДТР можно прочесть: "Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации." Формулировки устаревшие, но тем не менее, если по профессии или должности предусмотрены льготы, напр.пенсионные, то наименование професии или должностей должно соответствовать ОКПДТР. ОКПДТР обязателен для всех организаций, независимо от формы собственности.
    Последний раз редактировалось Митрич; 25.05.2006 в 19:09.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)