с 01 мая 2006 года поднялся МРОТ до 1100 рублей.
Предприятие у нас государственное, мы сидим на ЕТС(Единой тарифной сетке).
Я вообще сижу на окладе по 15 разряду.Но почему-то с 01 мая о повышении з\пл руководтсво и слышать не хочет, аргументируя, что средств на предприятии нет.
Хотелось бы знать законны ли действия руководтсва.
И вообще не понятно, если 1 разряд 1100 руб.(другого ведь не существует), как бухгалтерия будет считать зарплату по 1 разряду.
Извините за субурность вопроса: эмоции давят!

Ответить с цитированием

