×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Изменение названия организации и труд. договор

    Подскажите, плз, нужно ли вносить изменения в трудовые договора при изменении названия организации? По поводу трудовой книжки знаю, а про трудов. договор ну ничего не нашла
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    Неужели никто не знает? Делаю сейчас трудовые договора задним числом, но не знаю как поступить - ведь название организации поменялось за этот период. Если кто ответит, скажите еще - обязательно ли на трудовом договоре ставить печать, ее ведь уже нет с прежним названием? Спасибо всем, кто ответит

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    обязательно ли на трудовом договоре ставить печать
    http://www.kadrovik.ru/index.php?nam...eeed7ea7ddd3c2

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Аноним, трудовой договор не перезаключается. Печать, тем более на вашем экземпляре, ставить необязательно.

  6. #6
    Аноним
    Гость

    Хех

    Спасибо большое!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    09.11.2009
    Сообщений
    70
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    Печать, тем более на вашем экземпляре, ставить необязательно.
    Какую запись нужно сделать в трудовой при изменении в названии фирмы?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)