Клерки подскажите пожалуйста! Может ли у сотрудника работ-го по совмес-ву на непол. раб. день быть оклад 1000 руб.? И может ли НДФЛ =0, если у сотрудника 1 ребенок? Заранее всем огромное СПАСИБО, кто ответит!!!![]()
![]()
![]()
Клерки подскажите пожалуйста! Может ли у сотрудника работ-го по совмес-ву на непол. раб. день быть оклад 1000 руб.? И может ли НДФЛ =0, если у сотрудника 1 ребенок? Заранее всем огромное СПАСИБО, кто ответит!!!![]()
![]()
![]()
1100 МРОТ
Я правильно поняла, что меньше 1100 оклад быть не может? А НДФЛ может быть =0???![]()


У совместителя зарплата может быть и меньше МРОТ.
И НДФЛ тоже может быть не 0, поскольку не факт, что сотрудник, как совместитель, напишет заявление на вычеты.
А если сотрудник не писал заявление на предоставление вычетов, что ему не должны предоставляться вычеты(400руб. и 600руб.)?
Не должны, так как они могут предоставляться по основному месту работы


Бред полнейший. Читаем внимательно НК.Сообщение от Аноним


Не писал - соответственно и не представляются.Сообщение от Djeny
Работодатель не может, и не должен знать, есть ли у сотрудника источник дополнительных доходов, и организацию, куда он отнес заявление на вычеты.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)