Здравствуйте уважаемые клерки!
Подскажите пожалуйста. Фирма зарегистрирована в марте, деятельности пока нет (начинается в июне), в штате только директор. Если со 2 мая принять в штат сотрудников, то обязательно выплачивать зарплату (за май) пока нет деятельности? Если обязательно, то из каких средств?
обязательно или отправить в отпускЕсли со 2 мая принять в штат сотрудников, то обязательно выплачивать зарплату (за май) пока нет деятельности?
... за свой счет - по письменному заявлению принятых работников.обязательно или отправить в отпуск
А это Ваши проблемы, уважаемый(ая). ТК устанавливает только обязанность выплаты, а не источники.Если обязательно, то из каких средств?
По уму, размер уставного капитала при создании должен быть таким, что бы обеспечить средствами на первоначальном этапе становления предприятия... Если размер УК минимальный, привлекайте заемные средства...Сообщение от picha
например учредителя)))))))))привлекайте заемные средства...
Спасибо за советы.
А если привлекать заемные средства - займ у учредителя, его можно оформить как безпроцентный?
можноего можно оформить как безпроцентный?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
