Всем привет!
Мастодонты, расскажите чайнику про организацию кадрового документооборота. Суть проблемы - из 1С, обычной и ЗиК можно распечатать кучу документов - штатное расписание, табели учета рабочего времени, расчетные ведомости по з/п, платежные ведомости по з/п, расчетные листки, отчеты о начисленных налогах с фот и пр. Расскажите, как вы организуете все эти бумажки:
1. Что именно у вас имеется в бумажном виде?
2. Как вы пожшиваете документы в папки - по видам или что-то сшиваете вместе?
3. Как вы формируете папки - по месяцам, годом или вообще за весь период работы предприятия?
4. Папки прошиваете?
5. Ведете какой-нибудь реестр папок или документов?
6. Какими документами вы при этом руководствуетесь?
Отмечаю, что я имею ввиду не список того, что должно быть и как это должно быть составлено, а именно что У ВАС КРНКРЕТНО есть в бумажном виде и как вы эти бумажки храните.
Заранее спасибо.
