Надбавка к ЗП

[Visitor]

Установлена надбавка к зп ....за переход с 1с 7 на 1с8 .....фиксированной суммой - 5000 руб. Я ее приравняла к окладу и если человек отработал неполностью ....то расчет делаю пропорционально отработанного времени и конечно я ее включаю в расчет среднего заработка.
В положении о премиировании сказано ; "Надбавка начисляется на оклад и ограничений не имеет" ....Правильно ли я ее расчитывала?

[Ученица 777]

....то расчет делаю пропорционально отработанного времени и конечно я ее включаю в расчет среднего заработка.

все так, а что смущает?

[Visitor]

пришла сотрудница и говорит ..... что я надбавку ей должна была все 5000 начислить....... а она в отпуске была ...вот я ей и расчет сделала исходя из отработанного времени ..... ну и отпуск ей расчитала как положено. просто теперь сижу и ищу ......где-нибудь инфо .......о правильном расчете....
все надбавки ...в основном устанавливаюстя в % к окладу, все остальное -прописывается в положение о системе оплаты труда.

[Cobra777]

Visitor, Одно не понятно, как это может быть одновременно

фиксированной суммой - 5000 руб

и

"Надбавка начисляется на оклад и ограничений не имеет"

.

Судя по тому, что в приказе и в вашем положении - это разные надбавки. И если в приказе звучит первая фраза, то Ваша сотрудница права. На то есть фраза "фиксированная сумма" . А Фиксированная - не зависящая ни от чего, ни от отработанного времени, ни от оклада.