×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк Аватар для Evgeniya
    Регистрация
    17.10.2005
    Сообщений
    336

    Вопрос про график работы

    Есть общепит. Работает - без выходных с 9 до 22. Обслуживающий персонал работает по графику 2 через 2. Возможен ли такой график работы - помогите разобраться. Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    БУХ_алтер
    Гость
    почему нет?

  3. #3
    Клерк Аватар для Evgeniya
    Регистрация
    17.10.2005
    Сообщений
    336
    Получается что работают люди больше 8 часов в день. Это какой то особый порядок расчета рабочего времени надо применять?

  4. #4
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Evgeniya, Суммированный учет рабочего времени. Общая переработка не должна быть более 120 часов за год.

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    если у персонала нет обеденного перерыва - невозможен. Годовая переработка составляет 163.5 часа, что больше разрешенных ТК 120 часов.

  6. #6
    Клерк Аватар для Evgeniya
    Регистрация
    17.10.2005
    Сообщений
    336
    Не подскажите, где кроме тк поподробнее об этом можно почитать?
    Желательно с примерами.

  7. #7
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Evgeniya, поиск на поисковой системе, например Яндексе.

  8. #8
    Клерк Аватар для Evgeniya
    Регистрация
    17.10.2005
    Сообщений
    336
    А обеденное время учитывается при расчете?

  9. #9
    old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    А обеденное время учитывается при расчете?
    Обычно не включается в рабочее время (ст.108 Трудов.кодекса).
    В ст. 104 Трудов.кодекса о суммированном учете рабочего времени.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)