×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    313

    Как правильно оформить увольнение по собственному желанию

    Добрый день! Большая просьба дать разъяснение, как правильно оформить увольнение по собственному желанию генерального директора предприятия. Учредителей данного предприятия нет возможности найти, так как – это иностранные граждане.

    Как это регулируется законодательством.


    Заранее боьшое спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    280 ТК РФ
    По данной статье Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации), его (их) представителя (представителей) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.
    Данное прекращение трудового договора руководителем организации считается, как увольнение "по собственному желанию".
    В тех организациях, где руководитель избирается общим собранием участников , которое по каким-либо причинам не может быть созвано в течение месяца, локальными (внутринними) нормативными актами организации должно быть определено, какие органы и в каком порядке решают вопрос об исполнении обязанностей руководителя в период до созыва общего собрания.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)