Такая ситуация.
1)Одни приказы делаются в 1С, другие пишутся от руки. Нумерация разная. Т.е.допустим был от руки приказ №1, в 1С прием на работу тоже № 1. Так как там только прием, увольнение, перевод на др. работу можно.
Так можно делать?
2) На график отпусков, Штатное расписание и.тд. нужен приказ руководителя? А если этого всего в организации нет с начала деятельности. Сейчас хочу сделать приказ нна Положение по оплате труда, как мне его нумеровать?Дату-то поставлю другую(начало деятельности, др. год)

Ответить с цитированием
