×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    зарплата из-за отпуска

    если сотрудник был в отпуске 1,2июня,то зарплата за июнь расчитывается как? исходя из отработанных дней или полностью начисляется оклад? вопрос возник в связи с тем,что сумма в связи с отпуском к выплате получается меньше чем если б сотрудник работал
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    атипичный бух Аватар для Мозговая прореха
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    офис
    Сообщений
    1,433
    сумма в связи с отпуском к выплате получается меньше чем если б сотрудник работал
    И что, велика разница?

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    оклад/21*19

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Аноним, по табелю в июне скока дней он отраюотает?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    в связи с отупуском получается что сотруднику выплатим в мае 16675р.(у нас по дог.оклад =17400р),а в июне 16923р.
    те.е недоплата за 2мес=1202р.!

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    в связи с отупуском получается что сотруднику выплатим в мае 16675р.(у нас по дог.оклад =17400р),а в июне 16923р.
    те.е недоплата за 2мес=1202р.!
    А саму сумму отпускных учитываете?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)