Здравствуйте, подскажите пожалуйста, каким образом вносятся изменения в личную карточку, если у сотрудника сменился паспорт, адрес? как отразить в карточке очередной отпуск, если таблица "Отпуск" заполнена полностью?
и где вообще можно почитать о заполнении карточки.
взять чистый лист бумаги соответствующего формата, озаглавить его «Дополнение к личной карточке работника» (форма Т-2), поставить дату заполнения и внести поисковые реквизиты: фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность и структурное подразделение, в котором трудится данный работник. Затем следует указать номер и заголовок раздела и перенести таблицу.После окончания дополнения можно завести следующее. И так – по любому разделу формы Т-2. Количество дополнений неограничено.как отразить в карточке очередной отпуск, если таблица "Отпуск" заполнена полностью?
В Т-2 старая фамилия аккуратно зачёркивается, сверху пишется новая. В трудовой книжке: то же самое, а на жёсткой странице внутри пишется "фамилия изменена на такую-то на основании св-ва о браке серия,№, когда и кем выдано"., каким образом вносятся изменения в личную карточку, если у сотрудника сменился паспорт, адрес?
Делается приказ о смене фамилии "Изменить фамилию в учётных документах с такой-то на такую-то".
А нужно ли рядом с исправления ставить роспись кадровика и самого работника(ведь это его касается)?
а вот вопрос еще, в личной карточке подписывается работник (это понятно) и руководитель кадровой службы, вот возникает вопрос, а кто является руководителем кадровой службы-сам директор ООО, или если сделать приказ о назначении ответственного за ведение кадрового учета, то этот человек будет подпсиывать личные дела?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
