Подскажите, плиз. 1.В штатном расписании можно записать Директор -0, 5 единиц?
2. Если Главбух 1 единица, я пришла на место девочки, ушедшей в декрет на 0,5, надо исправить штатное расписание?
3.И общее кол-во единиц будет,например, 6, 5. Так можно писать?
а может вообще штатного расписания не составлять?
1.3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ"
При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
2. Я думаю, надо.
обязательно надо: штатное расписание подтвержение расходов на оплату труда (имеются ввиду окладники, а не сдельщики и повременщики, при проверке прибыли НИ любят смотреть штатное расписание и сверять с начисленой з/п АУП если больше в расход могут не принять, если нет приказов на премирование). Также трудовые комиисии проверяют наличие всех документов касающихся кадров.
ссылочку на НПА, пожалуйста.... про обязательностьобязательно надо: штатное расписание подтвержение расходов на оплату труда (имеются ввиду окладники
нетуссылочку на НПА
штатное не обязательно,но если есть ставки 0.25,05,0.75 и прочее-пусть будет
налорги любят смореть
Куда еще они любят смотреть, не подскажете?налорги любят смореть
А куда не смотрят?
на мой взгляд,сейчас они начали смотреть даже туда,куда раньше приличные люди не заглядывали
Юстас,
они всегда заглядывали Вы просто не замечалина мой взгляд,сейчас они начали смотреть даже туда,куда раньше приличные люди не заглядывали
да нет,раньше они приличней были
Юстас, Вам виднее
Плиз! Дайте ссылку про штатное расписание.
Простая бух. 1С , з/п два раза в месяц, стандартая(минимум) и вот когда зашла к вам на форму, узнала что существует и штатное расписание, сколько проверяли никто неспрашивал про него. Поставила 1С за/п но трудно что разобраться , там столько всего.......но учусь читаю.
у меня есть
договора
приказ об приеме
А 0.25 это как?
Аноним,Свместитель, работающий сотрудник не более 4 часов в день, и 16 часов в неделю. Получается не0,25 человека.В штатное расписание не вносится, 0,25.а ставится 1. А для того, чтобы учесть отработанное время, надо вести Табель учета отработанного времени.А 0.25 это как?
Т.е. если совместитель, то все таки надо в штатном ставить 1? Я ставлю 1, и в табеле пишу 4.4.4.2.2, а в трудовых договорах оговариваю, что это совместитель, 5 дней в неделю, но не более 16 часов, за это время оклад 10000-00, и начисляю тоже 10000-00. Не уверена. что это правильно, а вы как думаете??Сообщение от Ученица 777
что смущает?Не уверена. что это правильно, а вы как думаете??
MariaRSS, вот тут мы обсуждали на днях проблемы совместителей........http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC
http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC
http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC
в ТД факт совместительства отражен. Тогда что мы пишем в графе тарифная ставка? например фактически получает 10, работает по совместительству, тогда полная ставка сколько?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
