Скажите, где-нибудь прописано, что оклады устанавливаются в рублях???
Можно ли установить оклады в у.е., а у.е. приравнять к USD на момент начисления? и прописать все это в трудовом договоре?
Скажите, где-нибудь прописано, что оклады устанавливаются в рублях???
Можно ли установить оклады в у.е., а у.е. приравнять к USD на момент начисления? и прописать все это в трудовом договоре?
ТК РФ Статья 131. Формы оплаты труда
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
Все, что не запрещено, все разрешено.
Не нашла, где было бы запрещено начислять зарплату в У.Е. (USD).
Можно начислить зарплату в долларах, выплатить ее в рублях.
Но на мой взгляд, лучше вовремя повышать зарплату на предприятии. Это проще технически.
Татьяна права. Устанавливать можно хоть в улыбках буша. Только не забудьте оговорить методику определения рублевого эквивалента улыбки. Лучше всего (например) - на последнее и 14-е (аванс !) число каждого месяца по курсу ЦБ (если это все-таки не улыбки). Слова "на день расчета" - юридически некорректны, т.к. этого дня может и не быть. Например, договор, в котором говорится "на день оплаты + х% по курсу..." признается судами как не имеющем цены со всеми вытекающими последствиями.
[quote="Чайник"]
Можно ли установить оклады в у.е., а у.е. приравнять к USD на момент начисления?
Элементарно Ватсон... Уже 10 лет у нас в штатном расписании числятся доллары ( вернее рубли в привязке в к долларам на деньвыплаты) и никаких проблем не возникало
Устанавливайте оклады в у.е., приравняв эти у.е. к $ и все. А курс определяйте фиксированным числом месяца, например 14 (для аванса) и 29 (для з\п) число каждого месяца.
[quote:ca84f73a28="alexander"]
Устанавливайте оклады в у.е., приравняв эти у.е. к $ и все. А курс определяйте фиксированным числом месяца, например 14 (для аванса) и 29 (для з\п) число каждого месяца.
[/quote:ca84f73a28]
Какой хороший способ. Мне очень нравится.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
