з/пл в Москве должна увеличиться с 01 мая 2006г на 4100,00
Заработная плата с мая 2006г.
з/пл в Москве должна увеличиться с 01 мая 2006г на 4100,00
Катя! Поздравляю со смелым решением! Это у вас на фирме такой скачек благостояния сотрудников?Сообщение от Катя-007
Минимум оплаты труда в Москве должен составить с 1 мая 2006 года 4100 рублей и с 1 сентября – 4900 рублей.
В соответствии с Московским трехсторонним Соглашением на 2006 год, подписанным между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей), городской минимум оплаты труда, включающий тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной
системе, а также ежемесячные премии и другие выплаты, с 1 мая 2006 года должен составить 4100 рублей и с 1 сентября 2006 года - 4900 рублей.
Соглашением предусмотрено публиковать списки организаций, где заработная плата ниже городского минимума оплаты труда, в газетах "Тверская, 13", "Солидарность", "Московская промышленная газета", окружных СМИ.
Предусмотрено также увеличение фонда оплаты труда работников государственных учреждений, оплачиваемых по Единой тарифной сетке, в среднем на 40 процентов к уровню 2005 года с установлением тарифной ставки первого разряда в размере 2200 рублей в месяц с 1 мая 2006года и 2530 рублей в месяц - с 1 сентября 2006 года.
Соглашение открыто для присоединения всех заинтересованных объединений работодателей и профсоюзов, действующим в городе Москве.
Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, а также сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по Соглашению или решений Московской трехсторонней комиссии виновная сторона либо виновные лица несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством города Москвы.
Обязательства и гарантии, включенные в подписанное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Соглашение вступило в силу 1 января 2006 года и будет действовать до вступления в силу нового.
Только вот одно не понятно, нужно его соблюдать или нет?
А для других городов РФ нет таких Соглашений?!
Про другие регионы не знаю, а вот в Москве есть
У нас в регионе директора просто вызвали в администрацию района на комиссию, и сказали, что бы к 01.07.2006 поднял зарплату до прожиточного минимума. Директор им говорит, что мне хватает моей МРОТ, ему ответили, что найдут на него управу. Решили повысить,и не нарываться.
В Москве, если зарплата менее прожиточного минимума ставится вопрос о приостановлении деятельности организации вплоть до полного прекращения деятельности на территории города
Значит нужно увеличивать все з/п или переводить всех на не полный рабочий день.
К сожалению перевести всех на неполный рабочий день практически невозможно, ТК не допускает поголовного перехода, определен круг лиц имеющих право на неполный рабочий день..А вот изменить систему оплаты труда в организации это выход.
Просчитала все, увеличение налогов всего на 2000 рубле. Организация не очень большая. да у половины народа превышает з/п 4100 руб. остается человек 5 которых нужно увеличить з/п. Головная боль..... то
Только речь идет не о 4100 рублях. Прожиточный минимум в Москве 4815 рублей на второй квартал 2006 года, на третий квартал прожиточный минимум будет пересмотрен (примерно в июле)
Не поняла, это трехсторонее соглашение на которое я равняюсь, а 4815 это что за сумма.
с 1 мая 2006 года должен составить 4100 рублей
А вы его подписывали?трехсторонее соглашение
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Законы я тоже не подписываю, но приходится исполнять.
Катя, это Соглашение к Вам никоим боком. Выкиньте в корзинку.
Почему никаким боком?
Это же распространяется на не вступивших в "Единую Россию" или не уплативших крышеВ Москве, если зарплата менее прожиточного минимума ставится вопрос о приостановлении деятельности организации вплоть до полного прекращения деятельности на территории городаПотому что оно распространяется только на организации, входящие в соответствующие объединения работодателей.Почему никаким боком?
Да............прям клуб мудрых и находчивых..........Это же распространяется на не вступивших в "Единую Россию" или не уплативших крышеПотому что оно распространяется только на организации, входящие в соответствующие объединения работодателей.
Процитирую себя бестолкового из соседней темы:
Из первоисточника: Сегодня налоговики были в тени, балом правили представители УНП и ОБЭП. Отксерили формы Т-2,Т-3 и Т-8 благо их за 2,5 года работы не так и много.... Обязали предоставить недостающие в исходных данных телефоны сотрудников и назначили свидание на следующую среду в УНП.
Там наверное определят принадлежность к ЕР или ЛДПР и на практике объяснят что такое МРОТ и скока их нада для вхождения в соответствующее объединение
Хм... А с какого перепуга Вы давали данные ОБЭПу и УНП? И почему собрались искать для них телефоны сотрудников?Обязали предоставить недостающие в исходных данных телефоны сотрудниковПовестку дали? Что там написано?назначили свидание на следующую среду в УНП
Хм, по поводу трехстороннего соглашения -Закон г.Москвы №44 : ...что действие трехстороннего соглашения распространяется на все организации в Москве, не заявившие письменно в М. комиссию о своем несогласии с его содержанием в 30-ный срок со дня опубликования."
А в конце мая наша налоговая вызвала нас на ковер и вот что в их письме-.... Постановление Правительства Москвы от 28.02.2006 № 135-ПП "Об установлении величины прожиточного минимума в Москве за 4 квартал 05г. - 4814,41".
В итоге нам предложили поднять зп в июне так, чтобы средний бал по предприятию был не ниже 4815руб.
Аноним, федеральный закон разрешает устанавливать региональную МРОТ выше федерального на основании Закона субъекта Федерации. Есть в Москве такой Закон ? Нет ? До свиданья...
А они опять - "Здрасьте, мы к вам с проверкой".Есть в Москве такой Закон ? Нет ? До свиданья...
.. а у нас, извените, всё чисто, хоть испроверяйтесь....
так не бывает...а у нас, извените, всё чисто, хоть испроверяйтесь....
«There are more things in the heaven and earth, Horacio, than are dreamt of ...»
Если бодаться только ради того, что рога чешутся ...Цитата:
а у нас, извените, всё чисто, хоть испроверяйтесь....
так не бывает...
Мож лучше в стороне постоять.
Для кого как, а мне и при абсолютной чистоте неохото время терять на проверки.
Да, мы тоже считали что у нас все хорошо.... пока не узнали про прожиточный принятый задним числом. А теперь доказывай что ты не верблюд.
Это такая технология расчета - узнаем, что было, только когда прошло.пока не узнали про прожиточный принятый задним числом.
а его подписывать не надо, он автоматически будет применен к вам, если в течении 10 дней не направите письмо, что вы отказываетесь от принятых решений
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием