ООО находиться на вмененке, подскажите пожалуйста какие документы обязательно нужно вести кроме кассовой книги и журнал кассира - операц. и какие деклар. сдавать? И скажите еще если работник не гражданин РФ как его принять на работу (чтобы срах. взносы начислять, чтобы полюс был и т.д.)???, Понимаю, что одного приказа не достаточно, а что надо делать еще???(есть временная прописка)
Скажите есть ли на вмененном налоге какой-то предел выручки, после которого вмененный режим налогообложения не будет применяться?
Налоговый кодекс РФ, а еще поиск рулит.
Нет. Не нужно Единый налог на вменённый доход путать с Единым налогом взимаемым в связи с применением упрощённой системы налогобложения.Скажите есть ли на вмененном налоге какой-то предел выручки, после которого вмененный режим налогообложения не будет применяться?
Нужно вести ВСЁ, что полагается при обычной системе налогообложения. Вам только не нужно сдавать декларации по налогу на прибыль, налогу на имущество и по НДС. По ЕНВД сдаётся специальная ЕНВДшная декларация.какие документы обязательно нужно вести кроме кассовой книги и журнал кассира - операц. и какие деклар. сдавать?
Для начала разберитесь с его статусом на территории России. Можете проконсультироваться в Миграционной службе - очень всё хорошо Вам там объяснят.если работник не гражданин РФ как его принять на работу (чтобы срах. взносы начислять, чтобы полюс был и т.д.)???, Понимаю, что одного приказа не достаточно, а что надо делать еще???(есть временная прописка
БУ-ША, спасибо
Скажите, а если журнал кассира – операциониста велся, а кассовая книга не велась, банк требует кассовую книгу на проверку, лимит банк не предоставлял, а в книге операциониста каждый день какой-то остаток, как выручить подругу, подскажите, если не трудно
Переписать кассовую книгу и переделать кассу за поледние 2 месяца.Сообщение от Natpa
Остаток каждый день отдавать кому-нибудь ( из сотрудников) в подотчёт. Сначала таким образом отрегулировать лимит кассы, а потом заполнить кассовую книгу и отчёт кассира. Без этого, к сожалению, никак нельзя обойтись.а в книге операциониста каждый день какой-то остатокЧесс слово!
Пример действий при найме иностранной рабочей силы в Мурманске. У меня есть один такой в штате:
1. Идете в Центр занятости. Открываете паспорт предприятия и заявляете нужные вас вакансии. В течении месяца отбиваетесь от желающих устроиться к вам российских граждан и после этого в тот же центр занятости пишите заявление о необходимости трудоустроить к вам иностранцев, желательно сразу указывать на год. У них есть специальные формы. В течении недели получаете Заключение о целесообразности приема на работу ин.раб.силы
2. с этим заключением и кучей бумаг по списку местной миграционной службы вместе с их заявлением (спецю блан получите в миграционной) сдаете к ним же.
3. в течении месяца вам либо дадут разрешение на привлечение ин.ра. силы, либо откажут.
3. Если все ОК, то вы получаете на руки разрешение на данного работника + персональную пластиковую карточку на этого работника с его фото. По этой карте можно сделать ему продление проживания на трерритории РФ до концав срока карты. Если будете продлевать сним контракт, то все документы надо будет подать не позднее чем за месяц до окончания действия карты.
4. Далее заключаете контракт с этим работником и все дальнейшее как с российскими работникам и.
Всем спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
