 |
Можно ли уволиться в отпуске по уходу за ребенком, не выходя на работу?
Расскажите пожалуйста, что можно сделать? Подружка работает в милиции. Находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочет уволиться. В отделе кадров сказали, что для того, чтобы написать рапорт на увольнение, нужно выйти на работу. По моему, это противоречит ТК? Что об этом думаете Вы?
А Вы где-нибудь в ТК видели слова "рапорт на увольнение"У силовых органов свои законы и ТК на эти органы не распространяется.
Забыла еще спросить про 2 недели. Нужно ли их отрабатывать? Если она находится в отпуке по уходу за ребенком, можно ли за 2 недели до конца отпуска написать рапорт? Юлька
А разве рапорт и заявление это не одно и тоже и может ли закон о милиции иметь расхождения с ТК? Как же так? По-моему ТК важнее закона "О милиции"? Юлька
можно
*Юлька*, ТК это "Трудовой кодекс". В милиции не трудятся, а служат
не фактПо-моему ТК важнее закона "О милиции"?
Но милиция тоже подчиняется ТК!!!!!!!! Юлька
*Юлька*, кто Вам это сказал???
Для отдельных категорий работников федеральными законами установлены дополнительные основания прекращения трудового договора. Например, основания для сотрудников таможенных органов определены в ст.48 Федерального закона N 114-ФЗ. Условия прекращения полномочий и отставки судей установлены ст.ст.14, 15 Закона РФ N 3132-1 . Перечень оснований увольнения сотрудников милиции приведен в ст.19 Закона РФ N 1026-1.
Юлька, кто Вам это сказал???
Много знакомых работают. Да я просто знаю. Юлька
Надо же, какая просвещенность! Нет, я не работаю в милиции, я же писала, подружка пока работает, хочет уволиться, но выходить, отрабатывать 2 недели не хочет. А в законе о милиции пишут, что можно уволиться по собственному желанию, а про отработку ничего не сказано. Что делать, где искать информацию????? Помогите, пожалуйста!
рапорт на увольнение по собственному желанию (ст. 19, п. а) закона "О милиции ")А Вы где-нибудь в ТК видели слова "рапорт на увольнение" У силовых органов свои законы и ТК на эти органы не распространяется.
Закон "О милиции " содержит исчерпывающий перечень оснований (причин) увольнения сотрудников милиции со службы. Таких оснований тринадцать - от собственного желания (п. "а") до наступления определенных событий (п. "н"), и они являются общими для всех сотрудников милиции независимо от занимаемой должности и специального звания.
Сотрудник милиции вправе уволиться по собственному желанию в любое время , если замещение должности было осуществлено путем назначения либо заключения контракта о службе на неопределенный срок. Для этого он обязан предупредить руководство органа внутренних дел (подразделения милиции ) рапортом за две недели. В данном случае действует правило, предусмотренное ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
Двухнедельный срок действует и в случае, когда в рапорте не содержится указания на конкретный срок увольнения. Рапорт об увольнении по собственному желанию может быть подан и более чем за две недели, но тогда должна быть указана конкретная дата увольнения.
При наличии документально установленных уважительных причин, в силу которых сотрудник милиции не может продолжить службу (болезнь, смена гражданства, переезд на другое место жительства и т.д.), он может быть уволен и до истечения двухнедельного срока.
Рапорт об увольнении по собственному желанию может быть подан не только во время нахождения на службе, но и в период отпуска, командировки, болезни.
Сотрудник милиции , подавший рапорт об увольнении, вправе до истечения срока предупреждения отозвать свой рапорт, и тогда увольнение не производится. Исключение составляют случаи, когда на место увольняемого сотрудника приглашен в порядке перевода другой сотрудник или уже состоялось заключение контракта о службе в данной конкретной должности с другим сотрудником .
В случае если сотрудник милиции оставит службу до истечения срока предупреждения, данный факт рассматривается как прогул без уважительных причин со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Срок предупреждения об увольнении исчисляется со следующего дня после подачи сотрудником милиции рапорта. Если последний день срока предупреждения приходится на нерабочий день, то днем окончания срока предупреждения считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).
Огромное спасибо, Ученица 777! Значит, передам подружке, что не все потеряно, пусть увольняется. Юлька
Обращаю внимание, что рапорт об увольнении можно подать и находясь в отпуске, но для самого факта увольнения на работу выйти придется.
Вот это-то и хреново!!! А точно придется? Юлька
*Юлька*, к сожалению да.........
А действительно надо?
Если, например, послать письмо или телеграмму (с уведомлением) с просьбой об увольнении за 2 недели и с указанием, на какой адрес выслать трудовую книжку? - как вариант......
голова, было бы неплохо. Твой вариант мне очень нравится, только насколько он законен? Из милиции уволиться без потерь практически невозможно, поэтому нужно их каким-нибудь образом уменьшить. А если не встречаться с начальством, это еще лучше. (Это из собственного опыта). Юлька
*Юлька*, а что за проблема почему не выйти на работу........рапорт тоже по почте?
Могу сказать, что с "обычной" работы люди так увольнялись без проблем.... Ведь "выкинуть", "потерять" или игнорировать (как бывает с обычным заявлением) такую телеграмму или письмо нельзя.. (только если письмо - то как в налоговую с описью и т.д.).....
Ученица 777, ну пока сидит с ребенком уволиться и искать другую работу. А выходить не хочется, потому что все развалилось, людей распределили, никто ничего не знает, где будет эта работа, в каком месте, ничего не известно. Да и уволиться не так просто, от одного начальника к другому, объяснять причины. Хотя на мой взгляд, причин работать сейчас в милиции НЕТ!!! Бардак, з\пл маленькая, требуют очень много. Да, в общем, причин много, нужно уволиться, да и не одна она такая. Юлька
*Юлька*, ясно.
Ну, ребята, как жить на 5000 рублей в месяц? Хотя можно на работе за 10000. Юлька
*Юлька*, я думаю, что менты не живут на одну зарплату. БУХ_алтеркак жить на 5000 рублей в месяц?
БУХ_алтер, это смотря какие менты. Как вы себе представляете дополнительный заработок у девушки!!!, служащей допустим, в ОВО (Отдел Вневедомственной Охраны)? Они живут на свою з\пл, и между прочим, ходят в поликлиннику за свой счет! В милиц. поликлиннике нет гинекологов для беременных, а в обычных не принимают сотрудников милиции без полиса. Здесь не идет речь об обнаглевших ППСниках! Я говорю про свою подругу. Юлька
*Юлька*, могу посоветовать подруге написать рапорт на увольнение по уходу за ребенком, к примеру, до 7 лет, отправить его ценным письмом... В рапорте указать адрес для отправки трудовой книжки... При отказе кадровой службы - заявление прокурору... Все это можно сделать не выходя из дома, так как требуется уход за ребенком...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
