×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    29.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    131

    увольнение после отпуска за свой счет

    Уважаемые, клерки!
    Срочно нужна Ваша помощь, дело в том, что сотрудник начал работу в организации 08 декабря 2005г., в апреля он пошел в оплачиваемый отпуск на 2 недели, вышел на работу 2 мая, а 6 мая написал заявление на отпуск за свой счет до сегодняшнего дня, сегодня пришел и написал заявление на увольнение, просит уволить его сегодняшним днем, руководство подписало заявление. Вопрос: как мне рассчитать за сколько дней нужно с него удержать за отпуск и учитывать при расчете компенсации дни за свой счет? Пожалуйста, помогите 
    Поделиться с друзьями

  2. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    как мне рассчитать за сколько дней нужно с него удержать за отпуск
    а Вы хотите удержать?

  3. Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Получается, что он "заработал" отпуск на 5 месяцев (8 дек- 6 мая) (отп б/с не в счет) - т.е. 28/12*5 = 12 дней, а отгулял 14 - пусть возвращает за 2 дня.....

  4. БУХ_алтер
    Гость
    нужно с него удержать за отпуск
    нужно

  5. Клерк
    Регистрация
    29.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    131
    голова, большое спасибо ))

  6. Клерк
    Регистрация
    29.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    131
    и еще вопрос, в мае прошло повышение зп, мне нужно удержать за 2 дня с учетом повышения или согласно прошлому расчету?

  7. БУХ_алтер
    Гость
    213-е пост.

  8. Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Удерживать надо всегда по последнему расчету (для справки - "расчет среднего заработка в 1999 г." - этот пункт до сих пор актуален....

  9. Клерк
    Регистрация
    29.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    131
    голова, огромное Вам спасибо ))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)