Ситуация следующая, фирма начала работать недавно, числятся 3 сотрудника, гендир, главбух и менеджер.
прибыли нет еще никакой, клиентов еще всего несколько, суммы копеечные, в апреле еще смог наскрести на оплату нескольких дней с изданием приказа о переходе на повременный (почасовой) режим оплаты временно (с приложением к трудовым договорам), никто из сотрудников не против т.к. 2-е из них учредители и они понимают сложившуюся ситуацию, главбух тоже согласен.
Конечно можно взять беспроцентный займ от учредителя на зарплату, но хотелось бы узнать, можно ли как то не платить один месяц зарплату без штрафов и т.п.? (фирма в убытке, прибыли нет)
Только есть один ньюанс, фирма оказывает услуги по предоставлению компьютерного оборудования в пользование, т.е. фактически клиенты пользуются в мае оборудованием т.е. работа идет. Но тех 10 у.е. в мес что клиент платит за это недостаточно для выплаты з/п.
Или всетаки лучше за 1 день начислить?
