<p align="right">Материал предоставлен <a href="http://klerk.ru/redir.php?id=32&url=http://www.ars.ru/raport/index.html"><strong>компанией
«Арсеналъ».</strong></a></p>
<p></p>
<p>Если спросить обычного бухгалтера, как выглядит сдача отчетности в Пенсионный
фонд, то он расскажет примерно следующее: “Готовится комплект документации,
включающий в себя набор бланков, содержащих информацию об организации-работодателе,
сотрудниках, суммах страховых взносов и так далее. После подготовки данных нужно
пойти в отделение Пенсионного фонда, где должна произойти непосредственно передача
документации. В Пенсионном фонде делается сверка, в процессе которой сверяется
информация по платежам, имеющаяся в Пенсионном фонде и у предприятия. Если данные
не совпадают, то начинается процедура выяснения причин расхождений. Когда все
вопросы урегулированы, выдается на руки протокол сверки и начинается следующий
этап – собственно сдача документов с информацией персонифицированного учета.
Процесс этот долог, так как пропускная способность отделений Пенсионного фонда
довольно низка. Во многих отделениях “очередь” двигается медленно, что приводит
к стихийной самоорганизации “очередников”, то есть возникает давно забытая картина
с номерами на ладонях и перекличками. Так или иначе, рано или поздно отчетность
удается сдать”. К этому можно добавить, что физическая невозможность обработать
большой объем данных вызывает сдвиги в сдаче отчетности. </p>
<p>А ведь на дворе – двадцать первый век. И не просто двадцать первый век, а второй
год пенсионной реформы, проводящейся в Российской Федерации. Начиная с 2002
года, вместо существовавшей ранее системы пенсионного обеспечения вводится схема
персонифицированного учета. Суть перемен заключается в переходе от распределительной
системы - к накопительной. То есть, каждому гражданину нашей страны присваивается
личный идентификационный страховой номер, а взносы организации, где гражданин
трудится и получает заработную плату, зачисляются на его личный счет будущего
пенсионера. Теперь пенсия (как по старости, так и по инвалидности), будет состоять
из трех частей – базовой, накопительной и страховой. Ежегодно Пенсионный фонд
в письменном виде будет информировать граждан о состоянии их личных пенсионных
счетов. По словам Председателя Пенсионного фонда РФ Михаила Зурабова, за ближайшие
три-четыре года планируется выстроить надежную систему обмена информацией с
гражданами, а с 2004-го года появится возможность перевести свои пенсионные
накопления из системы государственного Пенсионного фонда в систему частных пенсионных
фондов. </p>
<p>Однако в данной статье речь не совсем о том, какие выгоды получат граждане
от пенсионной реформы. </p>
<p>Для того, чтобы каждый российский гражданин смог воспользоваться новым пенсионным
механизмом, необходимо выполнение нескольких существенных условий.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/soft/all?2312
