×
Показано с 1 по 20 из 20
  1. #1
    Caruska_
    Гость

    Оформление на работу

    Знакомый попросил меня посдавать "нулевки" своей фирмы, где он ген.дир и гл.бух в одном лице. Я за это хочу оформиться к нему на должность "заместителя гл. буха" со всеми отчислениями, трудовыми договором и книжкой. Проблема в том, что сам он не хочет быть оформлен на данном предприятии, т.к. трудовая его находиться на основном его месте работы да и "светиться" как он говорит он тут не хочет, т.к. использует данные основного места работы, но не суть.
    Проблема в том, что при подаче сведений в ПФ я оказываюсь единственным оформленным работником. Нормально ли что на предприятии работает один "заместитель гл.буха"?? Скажите, кому то будет до этого дело? Не пристанут к нам по этому поводу? Или им все равно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Знакомого - в отпуск б/с по его личному заявлению. И все будет хорошо. Только какая ж это "нулевая" фирма будет? Деньги Вам на з/плату откуда-то должны будут появляться...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Ну она не совсем нулевка, раз в год что-нить да происходит, деньги на р/сч есть...
    А он (директор) написать данное заявление может без всяких других оформлений? И это заявление приложить при подаче данных в ПФ?

  4. #4
    Клерк Аватар для Alenchik
    Регистрация
    04.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    278
    А он (директор) написать данное заявление может без всяких других оформлений? И это заявление приложить при подаче данных в ПФ?
    Только зачем же сразу прикладывать в ПФ? Кроме заявления, еще нужен приказ о предотсавлении такого отпуска, штатное и турв за каждый месяц, где ему ставится ДО (административный отпуск).

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Alenchik
    ....и турв за каждый месяц, где ему ставится ДО (административный отпуск).
    простите не поняла, что это значит? Что именно нужно оформлять каждый месяц?

    Спасибо Вам!

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    простите не поняла, что это значит? Что именно нужно оформлять каждый месяц?
    Т-12 или Т-13

  7. #7
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    где он ген.дир и гл.бух в одном лице
    сам он не хочет быть оформлен на данном предприятии
    нестыковка у Вас какая-то
    видимо он учредитель

  8. #8
    БУХ_алтер
    Гость
    Нормально ли что на предприятии работает один "заместитель гл.буха"??
    нормально

  9. #9
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    БУХ_алтер, а где тогда гл.бух, если есть зам?

  10. #10
    БУХ_алтер
    Гость
    Панта, в отпуске без содержания, например

  11. #11
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    БУХ_алтер, в том-то и дело, что гл.буха там нет
    вывод делаю из предоставленной инфы
    Проблема в том, что сам он не хочет быть оформлен на данном предприятии
    при подаче сведений в ПФ я оказываюсь единственным оформленным работником

  12. #12
    БУХ_алтер
    Гость
    Панта, ну пусть нет, а зам есть

  13. #13
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    БУХ_алтер, ерунда какая-то
    имхо, Caruska_ будет главный бухгалтер либо просто бухгалтер

  14. #14
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Насколько я поняла ситуацию:
    "Знакомый" в фирме - генеральный директор и главный бухгалтер (оформлен по совместительству, трудовая книжка - по основному месту работы). Нахобится в отпуске б/с;
    Caruska_ - зам. главного бухгалтера этой фирмы, по основному месту, работает и получает з/плату.
    Ничто ничему не противоречит.

  15. #15
    Caruska_
    Гость
    Цитата Сообщение от jul-2000
    "Знакомый" в фирме - генеральный директор и главный бухгалтер (оформлен по совместительству, трудовая книжка - по основному месту работы). Нахобится в отпуске б/с;
    Скажите, а оформление по совместительству в трудовую не включается?
    Спасибо!

  16. #16
    Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Цитата Сообщение от Caruska_
    Скажите, а оформление по совместительству в трудовую не включается?
    Включается только по желанию работника по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству...

  17. #17
    Аноним
    Гость
    Подскажите, пожалуйста, есть ли отличия в действиях работодателя по отношению к совместителю (в плане налоговых отчислений с з/пл)... должен ли совместитель подавать декларацию по итогам налогового периода или это дело работодателя? Вообще, есть ли принципиальные отличия в работе по совместительству и полным рабочим днем (за исключ часов, разумеется)?
    Заранее благодарен

  18. #18
    БУХ_алтер
    Гость
    есть ли принципиальные отличия в работе по совместительству и полным рабочим днем
    нет

  19. #19
    Главпух Аватар для Mela
    Регистрация
    11.08.2005
    Сообщений
    956
    Цитата Сообщение от Аноним
    Подскажите, пожалуйста, есть ли отличия в действиях работодателя по отношению к совместителю (в плане налоговых отчислений с з/пл)... должен ли совместитель подавать декларацию по итогам налогового периода или это дело работодателя? Вообще, есть ли принципиальные отличия в работе по совместительству и полным рабочим днем (за исключ часов, разумеется)?
    Заранее благодарен
    сейчас не должен (декларацию)
    Человек, помоги себе сам (с)

  20. #20
    Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Цитата Сообщение от Аноним
    Подскажите, пожалуйста, есть ли отличия в действиях работодателя по отношению к совместителю (в плане налоговых отчислений с з/пл)...
    Единственное отличие - нет налоговых вычетов...
    Цитата Сообщение от Аноним
    должен ли совместитель подавать декларацию по итогам налогового периода или это дело работодателя?
    Если работодатель выполняет обязанности налогового агента, то от обязанности подавать декларацию совместитель освобожден...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)