Сотрудница,желая работать практически до родов,принесла больничный на 1,5 мес.позже ,чем должна была.Т.е.должна уйти в декрет с 28.04 ,а она это время работала и получала зарплату.Как ей сейчас начислять декретные?(больничный выдан с 28.04 по 08.09)??
Отпуск по беременности и родам считаете не 140 календарных дней, а меньше на те самые 1,5 месяца, что она фактически работала. Т.к. либо она работает, либо получает пособие по беременности и родам.
а как потом возмещать эти суммы в соц.страхе? будет проверка и они увидят ,что есть больничный а сумма по больничному начислена меньше..
Аноним, они посмотрят табель и увидят, что женщина фактически работала, а не находилась в отпуске по беременности и родам.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
