Спецы, помогите!Ситуация:парень был принят на работу после школы, потом поступил в инст. на дневную форму, сейчас учится и работает на 0.4 ставки, и теперь его хотят уволить. Как сделать, чтобы у него стаж не прерывался-только новая работа или есть положение о том, что кто начал работать до ВУЗа, то институт входит в трудовой стаж?и пошлите меня читать ТК, только поконкретнее
Пусть наши желания сойдут с ума от наших возможностей
Ромашка, посылаем...и пошлите меня читать ТК
не входитинститут входит в трудовой стаж
http://pfr.kirov.ru/html/quetions_23.php вот тут НПА гляньте
БУХ_алтертолько поконкретнее
Пусть наши желания сойдут с ума от наших возможностей
Ученица 777, спасибо большое!
Пусть наши желания сойдут с ума от наших возможностей
А зачем?сделать, чтобы у него стаж не прерывался-
Для солидности. молоденький, худенький мальчик - а стаж 10 лет...
институт входит в общий стаж, а не трудовой
katerina371, зачем же тогда нужен общий, если он не трудовой ?
Фиг его знает. Вроде бы что-то для ПФР для пенсии
зачем ветку засорять?katerina371, поиск, это обсуждали и не раз.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
