На 3 мес - административный отпуск. Как правильно оформить?

[Аноним]

У нас 3 летних месяца нет деятельности фирмы. Все, включая генерального находятся в отпуске за свой счет до 1 сентября.
1. Как правильно документально это оформить?
2. Написать всем заявления на предоставление административного отпуска? А ген. директору тоже писать?
3. Зарплата не будет начисляться и выплачиваться 3 месяца. Нужно ли ставить в известность об этом налоговую, ПФ, ФСС?

[БУХ_алтер]

Нужно ли ставить в известность об этом налоговую, ПФ, ФСС?

поставите постфактум

[alz]

Как правильно документально это оформить?

Точно также как и "обычный" отпуск. Он назвается (скорей всего) - отпуском без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Работник пишет заявление с указанием уважательных причин или семейных обстоятельств с просьбой предоставить такой отпуск, а работодатель издает приказ. Максимальные сроки таких отпусков не регламентированы и опредляются соглашением работника и работодателя (приказ+заявление).

[Аноним]

3. Зарплата не будет начисляться и выплачиваться 3 месяца. Нужно ли ставить в известность об этом налоговую, ПФ, ФСС?[/QUOTE]
Генеральный тоже должен писать заявление.
Относительно отчетности: если у вас все три месяца относятся к одному кварталу, то по его истечении оформляете отчеты пустые раз "движения" не было и сдаете в соответствии со сроками. Справку о том что деятельность не велась и выплаты в пользу физических лиц не осуществлялись можно оформить только в ФСС, остальным не нужно.