Подскажите, что необходимо предоставлять по персонифицированному учету в случае, если работник в отпуске б/с (весь год)? И надо ли вообще тогда что либо предоставлять в ПФ.... Спасибо!
Подскажите, что необходимо предоставлять по персонифицированному учету в случае, если работник в отпуске б/с (весь год)? И надо ли вообще тогда что либо предоставлять в ПФ.... Спасибо!
Аноним, Я приложила к Пояснительной список таких, кто числился и не работал (на всякий случай). больше нигде их не указывала....
нетИ надо ли вообще тогда что либо предоставлять в ПФ.... Спасибо!
сведения о нем вам все равно нужно будет предоставить. у нас был такой сотрудник, и хотя з/плата ему не начислялась, все же наш инспектор в ПФ сказал, что нужно при формировании отчета на магнитном носителе поставить ему начисление 1 коп, т.к. их программа "не пропускает" таких сотрудников. советую вам позвонить в ПФ и проконсультироваться с тем представителем, который у вас будет принимать сведения.
Надо, потому что у них формируются сведения о стаже.
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
А какой может быть стаж, если человек не работал? И 1 коп. за что?..... не сдавать на таких сведения!!!!... Пусть работают...
Если чел в отпуске б/с, значит, он "работает" и числится в организации.
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
это уже зарплата, значит работал1 коп.
zAngel, Это ваше заблуждение. Он не работает а ЧИСЛИТСЯ. И стаж за это ему не идет (если не верите, посмотрите законодательство).....
Я таких сотрудников сдаю отдельной пачкой с нулевыми начислениями и ставлю признак отпуска бес сохранения. В ПФР все прекрасно ложится, а на предупреждение чекспина не надо обращать внимание.
голова, когда придет срок начисления пенсии, по всем этим сотрам нужно будет нести корректировки с нулевыми начислениями.
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
