×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Срочно! Отпуск совместителю

    Совместитель уходит в отпуск 26 июня на 14 дней.
    Принят на работу 03.04. 06.
    Вопросы:1) как рассчитать отпускные?
    2) а зарплату за июнь надо выплатить?
    Т.е. з.пл будет начислена за июнь с 01 по 25.А отпускные с 26?
    В июне был выплачен аванс за июнь. З.п. выплатить с учетом аванса? А отпускные полностью?

    Очень прошу побыстрее ответить. Jсобенно на 1-й вопрос. Не пойму как рассчитать отпуск, ведь сотрудник отработал Б< 6 месяцев.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    БУХ_алтер
    Гость
    1) как рассчитать отпускные?
    стандартно... 213 пост-е

  3. #3
    Клерк Аватар для Helper-2005
    Регистрация
    13.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,579
    Аноним, отпускные считаете как обычному работнику. Совместитель имеет право на отпуск до истечения 6 месяцев (авансом) - ст.286 ТК.
    Ответ на все ост. вопросы - да.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от БУХ_алтер
    стандартно... 213 пост-е
    Даже если отработал меньше 6 месяцев?
    А расчетный период должен бвть 3 месяца? Апрель, май и ...? Апрель же с 3 числа.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Аноним, такая ситуация в 213 тоже рассмтривается...

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Спасибо

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Скажите, плиз, расчетный период для отпусков берется за 3 месяца или уже за 12 месяцев?

  8. #8
    БУХ_алтер
    Гость
    пока 3

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)