Я написала заявление об уходе. Отработала 14 дней. А на следующий день не вышла на работу. Мое заявление подписать отказались.Документы не отдают. Зарплату тоже.Что мне делать?
Руководитель отказывается меня увольнять
Я написала заявление об уходе. Отработала 14 дней. А на следующий день не вышла на работу. Мое заявление подписать отказались.Документы не отдают. Зарплату тоже.Что мне делать?
Посылать надо было заявление по почте с уведомлением о вручении.
Иначе могут уволить за прогул
А на следующий день не вышла на работу.Жалобу в инспекцию по труду (можно и в прокуратуру закинуть)Документы не отдают. Зарплату тоже
что им за это будет???
в трудовой уже написано , что я уволенна, но документы не отдают.
если ТК заполнена, значит заявление приняли (т.к. приказ на основании заявления выдается, а номер приказа указан в ТК), если конечно в ТК запись "по собственному желанию.в трудовой уже написано , что я уволенна, но документы не отдают.
Насчет документов - жалуйтесьв инспекцию по труду (можно и в прокуратуру закинуть)
Запись в ТК что я уволенна пособственному желанию. Ок, спасибо!!!
в трудовую комиссию
А что это? (в данном случае)в трудовую комиссию
такое это дело - уволиться...
я вот еле-еле за 2 месяца кое-как
потом такое началось - ни в сказке сказать, ни пером описать...
стали всеми правдами-неправдами тащить обратно, задействовали всех, кого можно
вот что называется - решила хорошо уйти, в книксенах вся
даже не могу сказать, что все закончилось
Человек, помоги себе сам (с)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием