У меня такая ситуация.
Сотрудник идет в отпуск в июле как рассчитать ему отпускные, если
Зар.плата в апреле - 3500
май - 3500
июнь - 5250, была повышена
Как я думаю. (п.15 Положения об особенностях порядка исчисления ср.зар.пл.; утвержд. постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213)
1) Расчитываю коэффициент 5250/3500=1,5
2) Умножаю коэфф. 1,5* 3500 =5250
3) (5250+5250+5250)*3/29,6 = 177,36
4) 177,36*28=4966,08
Правильно или нет?
И как быть если заработная плата была повышена когда сотрудник был в отпуске.


Ответить с цитированием
