×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994

    Вопрос Сколько дней длится отпуск?

    Такая ситуация. Ранее у нас сотрудники в отпуск официально не уходили (вернее бывший бухгалтер не заморачивался). С прошлого года я стала потихоньку всех отправлять в отпуска. Например, работник работает с 05.05.2004г. и по идее он должен был уже за этот период (до 05.01.2006г.) отгулять 56 календарных дней. В прошлом году сотрудник отгулял только 12 (за 2004г). Получается, что за 2004 он должен догулять 16к.дн, и за 2005г. 28к.дн. Могу ли я сейчас как бы предоставить эти 44к.дня отпуска? Или лучше сейчас на 28к.дней отпустить, ну, а чуть позже и остальные 16 предоставить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    БУХ_алтер
    Гость
    вернее бывший бухгалтер не заморачивался
    поэтому и бывший наверно

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    577
    [B]twix[/B
    Отпуск предоставляется не за календарный год (то есть не за 2004, 2005 и т.д.) Отпуск предоставляется за год работы.
    Если человек работает с 05.05.2004г., то его годом будет период с 05.05.2004 по 04.05.2005.

  4. #4
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    Цитата Сообщение от Наталья Хацела
    [B]twix[/B
    Отпуск предоставляется не за календарный год (то есть не за 2004, 2005 и т.д.) Отпуск предоставляется за год работы.
    Если человек работает с 05.05.2004г., то его годом будет период с 05.05.2004 по 04.05.2005.
    это я понимаю, просто задолженность перед работником за те периоды идет

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.05.2005
    Сообщений
    1,214
    а почему бы и не отпустить сразу?...кто мешат?

  6. #6
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    значит, если сотрудник возьмет сейчас все эти дни, будет все нормально?...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.05.2005
    Сообщений
    1,214
    А в ТК нет верхнего ограничения очередных отпусков...ограничения только для за свой счет ... ругают за то что отпуска не предоставляются

    Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

    Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
    При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

  8. #8
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    LUK_KUM, спасибо
    все поняла

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)