×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    разносчик газет по договору услуг

    Физические лица в качестве разносчиков доставляют газету до подписчиков по почтовым ящикам в подъездах жилых домов, в организации-подписчики. Разносят по почтовым ящикам также другую печатную продукцию по заданию газеты. Оказывают эти услуги по договору об оказании услуг с газетой, за вознаграждение, с оформлением ежемесячно актов. Выполняют эти работы на свой риск, могут перепоручить доставку своим доверенным лицам , каких-либо ограничений по распорядку работы не устанавливается, кроме обязанности доставлять печатную продукцию до подписчиков в определенные дни недели согласно условий договора. Местный контролирующий орган считает эти отношения газеты с разносчиками(распространителями) не гражданско-правовыми а трудовыми ,но некоторые сомнения у него все же есть. Кто знаком с этой темой оформления отношений газеты с разносчиками, подскажите пожалуйста, может быть есть судебная практика или заключения ,мнения госорганов по этому специфичному вопросу, чтобы сориентироваться так или иначе в решении этого вопроса ссылаясь на наличие прецедента. Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    sergey_lawyer
    Гость
    каков предмет договора, таковы и отношения.
    Могут быть и как "услуга", могут быть и как "трудовые отношения". Читаем конкретный договор.
    А мнение местного котролирующего органа - просто мнение, одно из многих в череде мнений.
    Свободу выбора видов договорных отношений никто не отменял

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо, Сергей. Но все не так просто. Видимо контролер хотит подогнать под фактические трудовые отношения,мнимую сделку. Суд. практика по этому поводу в РФ обширная. Если я правильно понимаю, у меня вопрос упрется в выяснение в суде этого какие признаки :трудовых или гражданско-правовых отношений преобладают. Александр.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)