вредность

[Нина О.]

Начисляли доплату за вредность определенным категориям лет двадцать , непонятно на основании чего (может быть , ранее аттестация была, не видела результатов) - 12 % .
Сейчас провели аттестацию рабочих мест, а по ее итогам нам выдана рекомендация выплачивать 4 % - ную доплату.
Естественно , такое снижение выплат не устроило тех, кто ранее получал больше. Как вы считаете, если мы 4 % будем платить на основании рекомендаций аттестации , можем ли мы внести пункт в Колдоговор по доплате еще 8 % за счет расходов, не уменьшающих налогооблагаемую прибыль, без начисления ЕСН ? То есть мы , в принципе, даже экономим на разнице в процентах.
Вопрос только в том, что эти расходы прямо поименованы в НК, и мы, вроде бы, не можем не облагать ЕСН, даже если собственниками будет принято решение платить из собственных средств...
Как лучше поступить ?

[Элинa]

можем ли мы внести пункт в Колдоговор по доплате еще 8 % за счет расходов, не уменьшающих налогооблагаемую прибыль, без начисления ЕСН ?

Не указывайте эти выплаты в колдоговоре, а сделайте просто приказ по организации, тогда эти выплаты будут не уменьшать НОБ по прибыли. И следовательно в любом случае эти выплаты не будут облагаться ЕСН.

[Нина О.]

Спасибо , Элина !а если мы занесем это в Колдоговор , то это будет приравнено к расходам на оплату труда, да ?
И еще раз,
то есть мы платим 4 % за тяжелые условия труда и 8 % за вредные ( в аттестации про вредность ничего нет только тяжесть), 4 % - на основании аттестации (в затраты, ЕСН), и 8 % - за счет расходов,не уменьшающих налогооблагаемую прибыль пр-тия , т.е. заплачу 24 % налога на прибыль .
Как лучше сделать приказ по предприятию , на основании чего мы платим эту разницу так , чтобы потом ее не смогли отнести к базе по ЕСН?

[Элинa]

то это будет приравнено к расходам на оплату труда, да ?

да

Как лучше сделать приказ по предприятию , на основании чего мы платим эту разницу так , чтобы потом ее не смогли отнести к базе по ЕСН?

Как угодно сделайте приказ, если эти выплаты не будут уменьшать НОБ по прибыли(а это в том случае, если они не указаны в трудовом договоре или колдоговоре), то и ЕСН не будет в любом случае.

[Нина О.]

Спасибо огромное.
Но еще немного . Никакой ссылки на нормативные акты в приказе не надо ? И нормальна ли формулировка " производить начисление доплаты за вредные условия труда Х % ..... с отнесением на расходы, не уменьшающие НОБ по налогу на прибыль предприятия" ? Или не очень ?

[Элинa]

вполне сгодится

[Нина О.]

Спасибо , Элина !

[Элинa]

Всегда пожалуйста, Нина

[Ирина Николаевна]

Подскажите, пожалуйста по какому нормативному документу можно рассчитать % доплат за вредность, Нашему предприятию сделали аттестацию рабочих мест, вывели вредность ( 3,1, 3,2 и т.д) а процент доплат не установили. Говорят что есть какой то нормативный документ чуть ли не 1986 года. Что это за документ и где его искать?

[Митрич]

Что это за документ и где его искать?

Например, ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ от 14 марта 1997 г. N 12 "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"