у нас числятся два сотрудника (именно числятся), и вот заполняя НДФЛ обнаружила, что оказывается мы им весь год начисляли ежемесячно з/пл 400 руб., что меньше МРОТ!!!
1. Как же нам теперь быть????
2. Если с содрудника удержали НДФЛ меньше, чем начислили, можно ли все это исправить этим годом???
заранее благодарна, ирка
Может Вам их оформить как совместителей?1. Как же нам теперь быть?
Да, можете. В справке 2-НДФЛ укажите задолженность налогоплательщика и в этом году можете доудержать сумму налога.Если с содрудника удержали НДФЛ меньше, чем начислили, можно ли все это исправить этим годом
Элина
Элина права.
Хотя можно посмотреть под таким углом : оклад, например, у человека - 1000р, но отработал он, к примеру, всего 8 дней в месяце, вот и 400 рублей. Соорудить "спецграфик" работы, соответственно оформить табели и т.п.
1. неполный рабочий день. Часы прописать в трудовом договоре.
Демидова Татьяна
спасибо, постараюсь что-нибудь придумать с неполным рабочим днем, так как совместителям никаких вычетов не предоставляется, что мы делали с большим успехом весь год.
Стандартные налоговые вычеты предоставляются одним из работодателей, по выбору работника на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
То есть если совместитель работает у Вас с начала года, и есть его письменное заявление на предоставление вычетов, то Вы имеете полное право ему вычеты предоставить. И никаких документов с другого места работы Вам от работника требовать не нужно. Если же он заявил вычеты и там, и там, то это на его совести.
Аноноим прав! Так что не переживайте за вычеты.
Элина
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
