×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640

    Смена главбуха, на передачу дел кто кем являеться?

    новый гл.бух принят 15.06, а старый подал заявление 19.06 (тут думаю не корректно, потому как причина приёма нового не понятна)
    договоренность что старый будет передавать дела до 30.06
    так кто кем будет являться на период перидачи, ведь 2-х глав.бухов быть не может?
    и как правильно писать приказ об отстранение страного глав.буха от должности.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    БУХ_алтер
    Гость
    страного глав.буха
    он действительно "страный"?

  3. #3
    Клерк Аватар для Куся
    Регистрация
    21.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,221
    и как правильно писать приказ об отстранение страного глав.буха от должности.
    Об "отстранении" или все же об увольнении?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от БУХ_алтер
    он действительно "страный"?
    не без этого)))))

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от Куся
    Об "отстранении" или все же об увольнении?

    сначала будет отстранение, а увольнение 30.06, потому как новых бух будет проиводить оперативную работу бухгалтерии, а старый будет готовить бумаги и дела к передаче, постепенно их передавая.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    как это оформить?

  7. #7
    БУХ_алтер
    Гость
    как это оформить?
    актом приема-передачи дел

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от БУХ_алтер
    актом приема-передачи дел
    КОНГЕНИАЛЬНО
    я спрашивая, как оформить присутствие фактически 2-х главных бухгалтеров на период передачи дел?

  9. #9
    Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    одного замом

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от ltymuf
    одного замом
    и интересно кого?
    уходящий не хочет портить трудовую книжку
    приходящего приняли сразу как гл.буха, и тоже на 2 недели становиться замом нет желания

    возможны ли варианты с И.О. или это одно и тоже получиться - 2 глав.буха

  11. #11
    Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    а почему обязательно записывать в трудовую ?

  12. #12
    БУХ_алтер
    Гость
    уходящий не хочет портить трудовую книжку
    трудовая никого не волнует ( с точки зрения налоргов). можно просто ничего в ней не писать

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от ltymuf
    а почему обязательно записывать в трудовую ?
    потом сведения в ПФР подавать - как?

  14. #14
    БУХ_алтер
    Гость
    потом сведения в ПФР подавать - как?
    а там должности не указываются

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    Цитата Сообщение от БУХ_алтер
    трудовая никого не волнует ( с точки зрения налоргов). можно просто ничего в ней не писать
    причём тут налоги и смена бухов? \
    право подписи понятно, обязанности отчётности понятно,
    но тут у нас такой расклад - старый бух. доздавал НДС (подписывал) и еще некоторые моменты в работе вёл в тот момент когда уже новый был.

  16. #16
    БУХ_алтер
    Гость
    старый бух. доздавал НДС (подписывал)
    и на здоровье.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2004
    Сообщений
    640
    т.е. законных методов нет оставить номинально 2-х гл.бухов, с формулировкой " Назначить "нового" главбуха на должгность с выполнянением текущей работы связанной с деятельностью организации, "Страного" глбуха отстарить от оперативной работы организации с обязанностью сдать НДС, произвести подготовку и передачу дел в срок до ......"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)