Добрый день!
Подскажите
В организации числится сотрудник. На него заведена карточка ОС, закрепленных за ним. Он Ос потерял и через некоторое время увольняется. Каким документом надо оформить сдачу сотрудником ОС закрепленных за ним. И как показать то, что он потерял ОС.
распечатайте новую карточку
сотрудник - МОЛ?Каким документом надо оформить сдачу сотрудником ОС закрепленных за ним. И как показать то, что он потерял ОС.
1) провести инвентаризацию ОС и в ее результатах отразить недостачу;
2) приказ директора об удержании с МОЛ или об отнесении на убытки п/п;
3) отметку в ОС-1;
4) акт на списание ОС (ОС-6, по-моему)
т.е инвентаризация необходима? А сотрудник же написал заявление о том что утерял ОС и просит взыскать с з/п.
то, что сотрудник написал заявление еще не означает самого факта отсутствия ОС (может сотрудник про ОС забыл, перепутал с другим и т.д.). А факт отсутствия сможет подтвердить только инвент.комиссия их подписями.
По крайней мере налорги при хищении ОС высказываются именно за проведение инвен-ции.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
