Учет годовых премий при расчете средней
Итак.
Начислен больничный, отпускные, заработная плата (при нахождении в командировке) в феврале 2006года.
Начислена годовая премия по итогам 2005 года в марте 2006года.
П.14 ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" гласит: При определении среднего заработка премии начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:вознаграждение по итогам работы за год начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
По сути п.14 "независимо от времени начисления вознаграждения" необходимо пересчитать среднюю при расчете отпускных (и тд.) за январь и февраль.
Или все же брать по факту начисления. Поскольку факт начисления годовой премии был позже факта начисления по средней, то среднюю не пересчитывать.
И еще один момент.
Принимаются поправки в ТК. Предполагается, что средняя (узнаем в каких случаях) будет расчитываться исходя из 12 месяцев, а не трех, и по сути п.14 , необходимо будет при начислении годовых премий пересчитывать среднюю за весь следующий год.
Как по вашему мнению следует трактовать п.14.
Пересчитывать или не пересчитвать среднюю, а соответственно и начисления по средней.
