×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    55

    Срочный трудововй договор истекает в момент ухода в декретный отпуск. Помогите!!!

    Срочный трудовой договор истекат в момент наступления отпуска по беременности и родам (так составлен договор). Что за этим стоит??? Не могу разобраться. Что мы ей должны выплатить? Как оформить окончание договора?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Девушка Аватар для Зайка
    Регистрация
    19.11.2004
    Адрес
    Ресепшн
    Сообщений
    1,296
    ТК РФ

    Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
    В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

    А потом все как у людей - пособие по беременности и родам выплачиваете и спокойно договор расторгаете.

    Но это конечно если она сама не хочет увольняться.

    Сорри за правки по ходу.
    Последний раз редактировалось Зайка; 30.06.2006 в 10:41.

  3. #3
    Девушка Аватар для Зайка
    Регистрация
    19.11.2004
    Адрес
    Ресепшн
    Сообщений
    1,296
    Вот еще статейку нарыла
    Вложения Вложения

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)