Я программист с окладом , и мне платят 50% за исполнение обязанностей вед. программиста за время подбора кадров. Сейчас замещаю начальника отдела с его окладом.
1) 50% за время замещения мне должны считать на мой оклад или оклад начальника?
2) при приеме на работу рядового программиста имеют ли право перестать платить мне 50%?
