У нас упрощенка доходы-расходы.
Сейчас не хватает сотрудников. Решили привлечь несколько человек на временную работу, пока не найдем постоянных. Если мы заключим с ними не трудовые договоры, а договоры гражданско-правового характера (чтобы поменьше бумажек офомлять), можно ли эти расходы отнести к расходам на оплату труда и уменьшить но-базу по единому налогу?
Этим сотрудникам устанавливается дневная ставка. Можно ли их вносить в общий табель учета рабочего времени вместе с постоянными сотрудниками, чтобы проще было рассчитывать их оплату?
Нужно ли с этими сотрудниками подписывать акты выполненных работ ежемесячно, если расчет их оплаты будет производиться по итогам месяца?



