Какую запись внести в трудовую книжку, если сотрудник переводится на другую должность в том же отделе, в связи с изменением штатного расписания??????????????
Срочно требуется ответ, помогите!!!!!!!!!!
 |
Какую запись внести в трудовую книжку, если сотрудник переводится на другую должность в том же отделе, в связи с изменением штатного расписания??????????????
Срочно требуется ответ, помогите!!!!!!!!!!
Мне очень необходим ответ
В трудовую книжку ставится следующая запись: "Переведен на должность...., в связи с изменением в штатном расписании", ставится № и дата приказа (без сокращений, напр. Приказ № 15 от 01 февраля 2006г.), ну и конечно запись нумеруется как и прием и увольнение по порядку и тоже ставится дата, с которой сотрудник переведен на новую должность, часто эта дата совпадает с датой приказа.
В трудовой книжке указывать № ШР, в связи с которым произвели перевод?
Перевели на должность,,,,в связи с изменением ШР №...от числа ...
А в графе на основании чего перевели-указываем №внутреннего приказа от числа ,,,?
Мы филиал, а головной офис в другом городе-которые присылают нам ШР.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием