Если сотрудник отработает не полный год (примерно 7 месяцев), а потом уйдет в декрет, то сколько дней он может взять отпуска перед декретом? Входит ли в стаж для накопления дней отпуска больничный по беременности и родам?
Если сотрудник отработает не полный год (примерно 7 месяцев), а потом уйдет в декрет, то сколько дней он может взять отпуска перед декретом? Входит ли в стаж для накопления дней отпуска больничный по беременности и родам?
Могу ошибаться, но вроде все 28
Это я, кстати, про себя...
ст.122:До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
если руководство не против отпуск могут предоставить авансом за рабочий год,
Так объясните, человек отработает 7 месяцев, потом 5 мес больничный по бер-ти, потом отпуск по уходу 1,5 или 3 года. За эти месяцы/годы идет накопление дней отпуска или нет? Если взять отпуск сразу после больн. по бер-ти, теряет ли человек в деньгах?
аванс отпуска за это время окупится или нет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
