×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228

    оплата больничного

    с 01.07 мы из ЧП перешли В ООО. И сразу с 03.07. сотрудница ушла на больничный, ПОМОГИТЕ!!! как оплачивать, стажа у нее нет, Значит 80 %? И как делать:
    1. Расчитываю и выплачиваю с кассы.
    2. А потом мне выплачивает ФСС?
    Так?
    И какие документы нужны в ФСС? Скорее всего ч повторяюся с вопросом, но я поиске я ничего не нашел....
    Пожскажите пожалуйста как мне поступать или если не трудно ссылку где эта тема уже обсуждалась...
    Заранее благодарен.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    БУХ_алтер
    Гость
    стажа у нее нет
    это почему? у ИП с ней не было тр.договора?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228
    это почему? у ИП с ней не было тр.договора?
    Именно у нее не было это новая девочка сразу после училища

  4. #4
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    Samson, ее стаж менее 3 мес. (всего трудовой стаж, т.е. не только у Вас)? из расчета МРОТ.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228
    ее стаж менее 3 мес. (всего трудовой стаж, т.е. не только у Вас)? из расчета МРОТ.
    Как это из расчета МРОТ 1100 что ли ??? А как же оклад 3000? Его в расчет вообще не брать?
    Ее стаж получается (всего не только у нас) 2 дня.
    И если не трудно где это закреплено?

  6. #6
    БУХ_алтер
    Гость
    Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 (ст.139 Трудового кодекса РФ).

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228
    БУХ_алтер, спасибо!
    Внимательно прочитал, к сожалению, ничего не нашел для расчета больничных, может не внимательно читал?
    Последний раз редактировалось Samson; 07.07.2006 в 13:19.

  8. #8
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    Samson,
    ФЗ №166-ФЗ
    действует
    "2. Установить, что в 2004 году работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов."

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228
    И те деньги, которые, я выплачу сотруднику, ФСС вернет?

  10. #10
    БУХ_алтер
    Гость
    И те деньги, которые, я выплачу сотруднику, ФСС вернет?
    с третьего дня больничного

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228
    Панта, спасибо!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2006
    Сообщений
    228
    Всем спасибо!!!

  13. #13
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    Samson, ФСС примет расходы по данному больничному тока в пределах МРОТ, к сожалению

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)