Зарплата инспекторов должна зависеть от результатов их работы - иначе человек будет не заинтересован выполнять свою работу (как и в любой коммерческой конторе)! А премии, как я думаю, необходимо привязывать к результатам работы не за месяц, а за год, т.к. именно год является налоговым периодом по большинству налогов. Нет взысканий, проигранных дел по вынесенным инспектором решениям, признанных обоснованными жалоб налогоплательщиков за год - молодец, получи премию, есть - получишь меньше или вообще не получишь. А то фигня магёт получиться - все спорные решения подвел в один месяц, проиграл кучу дел, и премию не получишь именно за этот месяц, а остальные 11 - можно не напрягаться!




Чем можем - поможем
! А то при проверках только ищут за что уцепиться и очень сильно удивляются когда все в порядке! И ведь вне инспекции люди, как люди, а на работе - ...........


