Здравствуйте уважаемые участники форума.
Нужны ваши советы и помощь вот по какой проблеме.
В нашей рукводством был издан приказ о компенсации работникам
использования личного транспорта но не деньгами а бензином.
То бишь завели им карты и ежемесячно перечисляем туда деньги - кому сколько положено.
Как тут быть с налогообложением?
Выкладываю ход своих мыслей:
Допустим у сотрудника тачка на 1500 см3 платят ему 3000 в месяц.
1я мысль - это компенсация. И действие следующее - 1200 относим на затраты без всяких
налогообложений (компенсация в пределах установленной нормы). Далее оставшиеся 1800 рублей
относим за счет прибыли или вернее расходов не уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
На эти деньги - налоги: НДФЛ + ФСС в части травматизма. ЕСН и ПФР нет так как не уменьшают прибыль.
вроде бы все понятно, но это если бы деньгами, а тут бензином.
Проводки:
упрощенно можно так
Дт10 - Кт 60 - пришел бензин
Дт26 - Кт10 - ГСМ на затраты на 1200
Дт91.2 - Кт10 - ГСМ на 1800
плюс там проводки ч/з 73 а также по НДФЛ и ФСС
но тут ведь есть и НДС
получается нужно вести раздельный учет по НДС?
т.е НДС по 1200 к зачету а остальное нет.
Но есть в башке и другой подход к этому.
2я мысль - это реализация
т.е. пришел бензин на счет 10 далее реализуем его сотруднику и долг его за ГСМ или напрямую или
через 73 на всю сумму закрываем 91.2 счетом (расходы не уменьш. прибыль).
И все типа. Тока конечно НДС к начислению-зачету само собой.
Или есть еще 3я мысля.
Приходуем ГСМ весь в общей куче без разделения, т.е с тем что идет на служебные машины.
И списываем его вместе со всеми без всякой фигурации в бумагах этих личностей.
А то что проходит свыше норм по километражу служебной тачки то на 91.2
А какие у вас мысли будут по данной проблеме?
Какой способ будет более верный и правильный?






