Как правильно рассчитать, сколько кал.дней длиться отпуск без сохранения
Здравствуйте. Извиняюсь за столь надоевшую тему, но я только учусь.
На предприятие не ведется деятельность, решили отправить всех в отпуск без сохранения заработной платы.
1.Как правильно рассчитать, сколько календарных дней длиться отпуск без сохранения заработной платы? Учитываются или нет выходные и праздничные дни?
2.Как долго сотрудник может находиться в отпуске без сохранения заработной платы?
3.Например, если сотрудника отправили в отпуск без сохранения заработной платы с 1 июля по 30 сентября, количество календарных дней будет: июль 31 + август 31 + сентябрь 30 = итого 92 дня?
