 |
Проведение зарплаты для юриста компании
ЗАО пользуется юриическими услугами сторонней организации, в штатом расписании есть долность собственного юриста, правомерно ли принимать работника (по трудовой) делать ему запись в книжке, что он рабтает юристом и начислять ему заработную плату? если да, то как её слеует проводить?
за счет прибыли, как вариант. с начислением ЕСН (тоже за счет прибыли)если да, то как её слеует проводить?
ИМХО, с зарплатой штатного сотрудника проблем нет никаких. Все, как и с остальными сотрудниками. А вот услуги сторонней юридической организации налорги могут посчитать экономически нецелесообразными.
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
