<p>Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ):</p>
<p><em>«Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются».</em></p>
<p>В статье 167 ТК РФ оговорено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Согласно статье 168 ТК РФ к расходам, возмещаемым командированному работнику, относятся:</p>
<UL>
<LI>расходы по проезду;
<LI>расходы по найму жилого помещения;
<LI>дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
<LI>иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. </LI>
</UL>
<p>Кроме того, указанной статьей ТК РФ установлено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.</p>
<p>Иначе говоря, размер суточных, выплачиваемых организацией работнику, направляемому в командировку, регулируется организацией самостоятельно: либо закрепляется в рамках трудового договора, либо устанавливается приказом руководителя.</p>
<p>Перечень командировочных расходов для целей налогообложения прибыли определен подпунктом 12 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ), согласно которому к командировочным расходам относятся:</p>
<UL>
<LI><em>проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;</em>
<LI><em>наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за пользование рекреационно-оздоровительными объектами);</em>
<LI><em>суточные или полевое довольствие в пределах норм, утверждаемых Правительством Российской Федерации;</em>
<LI><em>оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов;</em>
<LI><em>консульские, аэродромные сборы, сборы за право въезда, прохода, транзита автомобильного и иного транспорта, за пользование морскими каналами, другими подобными сооружениями и иные аналогичные платежи и сборы».</em> </LI>
</UL>
<p>Анализ данного перечня позволяет сделать вывод, что нормируемым видом командировочных расходов являются лишь суточные и расходы на полевое довольствие, которые принимаются в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль в размере норм, утвержденных Правительством Российской Федерации.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?53650

Ответить с цитированием