×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. Клерк
    Регистрация
    22.02.2006
    Сообщений
    55

    Командировка в Китай

    Подскажите пожалуйста , какие документы должны привезти сотрудники из з/к. Хотим направить технолога для приемки оборудования на заводе Поставщика в Китай. Как правильно подобрать документы для подтвержения расходов на гостинницу, проезду до завода изготовителя и суточных. И должны ли они обязательно быть в долларах , а может быть в юанях ( что скорей всего, если говорить о суточных и проездах). Как их правильно отразить и по какому курсу пересчитывать??????
    Если можете состаться на какое нибудь Постановление или ПБУ , дающее более четкое объяснение, буду очень признательна!

    Заранее благодарна за ответ
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    Как правильно подобрать документы для подтвержения расходов на гостинницу,
    счет из гостиницы
    проезду до завода изготовителя
    компенсируется только проезд туду и обратно к аэропорту (ж/д вокзалу). Ежедневный проезд из гостиницы к месту работы - только за счет собственных средств предприятия.
    И должны ли они обязательно быть в долларах
    нет
    Как их правильно отразить и по какому курсу пересчитывать
    пересчитываете по курсу ЦБ на день подачи авансового отчета.
    НК РФ ст. 171 п. 7
    ТК РФ ст.168
    Последний раз редактировалось Рыжая Таня; 17.07.2006 в 12:01.
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

  3. Клерк
    Регистрация
    22.02.2006
    Сообщений
    55
    Татьяна , спасибо большое за помощь и информацию !

  4. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    И еще нужна будет копия загранпаспорта с китайскими визами (туда и обратно) - по ним расчитываются суточные. Кстати, налорги нередко требуют перевод (апостиль) иностранных документов: счет, билет и т.д.
    Последний раз редактировалось Рыжая Таня; 17.07.2006 в 12:20.
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

  5. Аноним
    Гость
    Объясните, пожалуйста, поподробнее момент пересчета валюты в рубли. 1. Суточные к примеру 50$, кол-во дней в командировке - 5. То 50*5*курс дня утверждения ав. отчета? Или 50*курс 1-го дня+50*курс 2-го дня итд???
    2. Билет куплен в одну сторону за рубли, в обратную - за валюту. Так вот пересчет суммы, уплаченной в валюте, производится покурсу тоже дня утверждения отчета или курс дня приобретения билета или курс дня отъезда, указанного в билете?
    Заранее спасибо.

  6. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    Все валютные суммы пересчитываются на дату утверждения авансового отчета.
    Т.е. 50 $ *5 дней *на курс на дату утверждения авансового отчета
    Билет в у.е. тоже пересчитывается на дату утвержедния авансового отчета
    И учтите, что за 1 день пути суточные выплачиваются не в валюте, а в рублях.
    Например: 13.07 - улетел, 17.07 - прилетел
    1 день х 100 р. (если по нормам)
    4 дня х 50 у.е. (например)
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

  7. Аноним
    Гость
    Про пересчет в рубли понятно. А про суточные в рублях не очень. Т.е время нахождения непосредственно заграницей - в валюте, а время в пути - в рублях? А если на поезде время в пути было, предположим, 2 суток, тогда 2 суток в рублях?
    И еще. какой документ регулирует с 2006 года нормы возмещения суточных при загранкомандировках? Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812? Но там написано, что это "НОРМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА". А мы простое ООО. Или эти нормы для всех?

  8. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    Или эти нормы для всех?
    для всех. Вернее в НУ вы можете учесть расходы только в пределах норм. А в БУ - сколько у вас установлено по предприятию.
    А если на поезде время в пути было, предположим, 2 суток, тогда 2 суток в рублях?
    "Если работник направлен в зарубежную командировку, суточные за время передвижения по территории Росии выплачиваются по нормам, установленным для командировок в пределах России.
    День пересечения границы оплачивается по принципу страны въезда." (Бератор. Практическая бухгалтерия)
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

  9. Клерк
    Регистрация
    22.02.2006
    Сообщений
    55
    А что это за книжечка??? Про практическую бухгалтерию. Подскажите )

  10. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    Ну такой справочник со сменными страницами, которые меняют взависимости от изменения законодательства.
    Типа справочной системы, только не в электронном, а в "книжном" виде.
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

  11. Аноним
    Гость
    Рыжая Таня, спасибо огромное. Так все хорошо разъяснили. Но проверье пожалуйста, правильно ли я поняла. Это мое первое оформление заруб. командировки, поэтому во всем сомневаюсь.
    Выехал 05.05.06 в 23.40, прибыл 06.05.06 в 08.17.
    Обратно выехал 11.05.06 в 18.11, прибыл 12.05 в 06.52.
    Тогда за 05.05.06 и 12.05 - 100 руб, а за 7 дней (с 6 по 11) - по нормам загр. команд? А то, что прибыл в 7 утра - это считается днем командировки вообще. По идее, он же на работу придет.
    А если в этот период попадют 2 выходных (6,7) и праздник 9 мая, что с этим делать?
    Кстати, командировка в Беларусь и границы между государствами нет.

  12. Клерк
    Регистрация
    22.02.2006
    Сообщений
    55
    Татьяна , а где можно посмотреть или купить такой справочник, я только начинаю осваить эту сложную науку, как бухгалтерия, думаю, что он мне будет полезен )

  13. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    Выехал 05.05.06 в 23.40, прибыл 06.05.06 в 08.17.
    Обратно выехал 11.05.06 в 18.11, прибыл 12.05 в 06.52.
    Тогда за 05.05.06 и 12.05 - 100 руб, а за 7 дней (с 6 по 11) - по нормам загр. команд?
    я бы сделала за 05.05.06 - по нормам загран.командировки. Но Ваш вариант поддержат налорги
    А то, что прибыл в 7 утра - это считается днем командировки вообще. По идее, он же на работу придет.
    ну вы и садисты: притащить на работу человека после перелета... А из аэропорта ему добраться или с вокзала? Это все еще командировка.
    А если в этот период попадют 2 выходных (6,7) и праздник 9 мая, что с этим делать?
    суточные выдаются независимо от того, на какие дни это приходиться. А вот средний зароботок на период командировки высчитывается с учетом праздничных и выходных дней. (ст. 167 ТК РФ)
    Кстати, командировка в Беларусь и границы между государствами нет.
    по билетам.
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

  14. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    Sharlotte, я увидела рекламу в бухгалтерском журнале, в книжных магазинах они вроде есть...
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)