Нужна помощь! Можно ли квалифицировать коллективный договор частью трудового договора?
Нужна помощь! Можно ли квалифицировать коллективный договор частью трудового договора?
а цель-то какая?
Скорее, наоборот
ИМХО, нет. Колл. д-р, как правило, предусматривает определенные льготы для работников (всех то бишь), а трудовой д-р - это индивидуальное соглашение между работодателем и работником, в котором также может предусматриваться ссылка на колл. д-р и/или Правила внутреннего трудового распорядка.Можно ли квалифицировать коллективный договор частью трудового договора?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
