Как оплачивается? У нас комп считает с 6 дня, по закону вроде с 1-го.
Как оплачивается? У нас комп считает с 6 дня, по закону вроде с 1-го.
Раньше при бытовой травме пособие выдавалось только с шестого дня нетрудоспособности. Исключение составляли случаи, когда работник получил травму в результате стихийного бедствия (землетрясения, наводнения, урагана, пожара и т.п.) либо анатомического дефекта. Тогда пособие выдавалось за весь период нетрудоспособности (п.14 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию). Однако с 2005 г. этот порядок изменился.
Новые правила выплаты пособий при заболевании сотрудника или его травме (кроме несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний) прописаны в п.1 ст.8 Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" (далее - Закон N 202-ФЗ). Здесь указано, что за первые два дня болезни сотрудника пособия выплачиваются из средств работодателя, а с третьего дня - из средств ФСС. Никаких исключений в случае оплаты дней болезни работника, получившего бытовую травму, здесь не сделано. Получается, что бытовая травма также должна оплачиваться с первого дня нетрудоспособности работника. Такие же разъяснения приведены в Письме ФСС РФ от 18 января 2005 г. N 02-18/07-306 "О статьях 7 и 8 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год".
Я в быту получил травму - подрыв ахилесового сухожилея пролежал 2 недели ,а в компании взяли и понизели в должности!Теперь я тамне работаю!
Получил бытовую травму,на больничном пробыл месяц,здал больничный, в отделе персонала ответили что оплачивается процент от отработоного в компании времени (лет).Подскажите пожалуйста как должна компания оплатить больничный?


Процент оплаты определяется по общему стажу (все предыдущие места работы + текущее до начала нетрудоспособности)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)